招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 待遇及其他要求 |
稅務(wù)會計(jì) [應(yīng)聘] |
1名 |
1、會計(jì)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,助理會計(jì)師職稱以上,40歲以下。 |
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集團(tuán)公司-董事長辦公室專員 [應(yīng)聘] |
2名 |
1、財(cái)務(wù)管理、金融、工商管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷,男女不限,30歲以上。 |
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銷售經(jīng)理 [應(yīng)聘] |
數(shù)名 |
有五年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有織行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
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接待辦主任 [應(yīng)聘] |
1名 |
1、品貌端正,氣質(zhì)佳,形象好 |
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專職司機(jī) [應(yīng)聘] |
1名 | 1、退伍軍人。 2、有專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。 | |
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 [應(yīng)聘] |
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度和設(shè)計(jì)質(zhì)量跟蹤、監(jiān)控,施工圖紙的審查和現(xiàn)場技術(shù)交底;負(fù)責(zé)對涉及結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行技術(shù)論證及審核。 任職資格: 25-45歲,大?;蛞陨瞎っ窠▽I(yè)畢業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);善于與設(shè)計(jì)院溝通、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量問題。 |
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建筑師 [應(yīng)聘] |
主要崗位職責(zé):
任職資格: |
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預(yù)算合同部經(jīng)理 [應(yīng)聘] |
主要崗位職責(zé):
任職資格: |
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物業(yè)經(jīng)理 [應(yīng)聘] |
主要崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)建立健全的物業(yè)服務(wù)中心組織系統(tǒng),合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力,全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)審核、簽署、執(zhí)行與業(yè)主相關(guān)的各類經(jīng)濟(jì)合同,并組織管理質(zhì)量評審、目標(biāo)評估、進(jìn)度考評;負(fù)責(zé)業(yè)主投訴、糾紛的協(xié)調(diào)處理,與業(yè)主和租戶保持良好的溝通和聯(lián)系; 任職資格: 28-45歲,大專以上學(xué)歷, 3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),持全國物業(yè)管 理師或物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;熟悉安全管理,精通物業(yè)管理法規(guī),具備物業(yè)管理 接管驗(yàn)收、前期介入、成本控制等豐富經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,具有較強(qiáng)的 溝通能力、綜合協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力。 |
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